LI budžets 2009.gadam bija plānots LVL 245 071 apmērā. Ar 2009.gada 1.maiju tika veikta darbības optimizācija, kuras rezultātā budžets tika samazināts līdz LVL 116 928 jeb 52%. Štata vietu skaits ir samazināts par 67% (2008.gadā – 14 darbinieki, 2009.gada janvārī – 12, 2009.gada jūnijā – 4 darbinieki). Papildus tam no 2009.gada maija tika mainīta biroja atrašanās vieta, gada telpu nomas maksu samazinot par 71%. Veiktās optimizācijas dēļ minētie pasākumi rada vēl papildus samazinājuma efektu kā 2010.gadā, tā arī 2011. un 2012.gadā, budžetam sasniedzot LVL 64 960 apmēru jeb par 73.5% mazāk kā 2008.gadā.
2013.gadā LI pamatbudžetam papildus piešķirti LVL 15 000 informatīvo materiālu krājumu atjaunošanai un papildināšanai, tādējādi pamatbudžeta summai sasniedzot LVL 79 960 apmēru.
Lai sagatavotos 2014.gadam, kad Rīga būs Eiropas kultūras galvaspilsēta, LI 2013.gadā piešķirti LVL 75 668. Šie līdzekļi paredzēti jaunu tematisku informatīvo materiālu sagatavošanai (drukātie informatīvie materiāli, video), kā arī ārvalstu žurnālsitu vizīšu organizēšanai un apamksāšanai.
Latvijas Institūta Pamatbudžeta programmas, apakšprogrammas, pasākuma resursu (ieņēmumu) un plānoto izdevumu tāme 2013.gadam (visi pasākumi kopā) (2012.gada 28.decembris)
Latvijas Institūta Pamatbudžeta programmas, apakšprogrammas, pasākuma resursu (ieņēmumu) un plānoto izdevumu tāme 2013.gadam (pamatbudžeta daļa)(2012.gada 28.decembris)
Latvijas Institūta Pamatbudžeta programmas, apakšprogrammas, pasākuma resursu (ieņēmumu) un plānoto izdevumu tāme 2013.gadam (ar pasākuma “Rīga-2014.gada Eiropas kultūras galvaspilsēta” saistīto organizatorisko izdevumu nodrošināšana)(2012.gada 28.decembris)
Amatpersonām un darbiniekiem izmaksātais atalgojums par 2013.gada martu un amatpersonu (darbinieku) mēnešalgas apmērs sadalījumā pa amatu grupām. Informācija publicēta saskaņā ar Ministru kabineta 2007.gada 6.marta noteikumu Nr.171 “Kārtība, kādā iestādes ievieto informāciju internetā” 11.16. un 11.17.apakšpunktu un 12.2 punktu un Ministru kabineta 2010.gada 24.augusta ieteikumiem Nr.1 „Ieteikumi par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritēriju un darba samaksas apmēra sadalījumā pa amatu grupām publiskošanu”.
Darba samaksa
Mēneša darba alga un tās noteikšanas kritēriji
Latvijas Institūtā ierēdņiem un darbiniekiem mēneša algu nosaka saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu atbilstoši apstiprinātajai mēnešalgas grupai un amatpersonas vai darbinieka kvalifikācijas pakāpei. Amatam atbilstošo mēnešalgas grupu nosaka pamatojoties uz amatu saimi un līmeni saskaņā ar 2009.gada 22.decembra Ministru kabineta noteikumiem Nr.1651 “Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu un darbinieku darba samaksu, kvalifikācijas pakāpēm un to noteikšanas kārtību”.
Piemaksas un to noteikšanas kritēriji
Latvijas Institūts maksā Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās piemaksas par papildus pienākumu veikšanu citu darbinieku prombūtnes laikā.
Prēmijas Latvijas Institūtā 2013.gadā netiek izmaksātas.
Sociālās garantijas
Latvijas Institūtā pabalsti tiek izmaksāti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu. Latvijas Institūtā veselības apdrošināšana amatpersonām un darbiniekiem 2013.gadā netiek veikta.
Atvaļinājumi
Latvijas Institūts apmaksātus atvaļinājumus amatpersonām un darbiniekiem piešķir saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu.
Informācija aktualizēta 2013.gada 9.janvārī plkst.12.48.
