LI budžets 2009.gadam bija plānots LVL 245 071 apmērā. Ar 2009.gada 1.maiju tika veikta darbības optimizācija, kuras rezultātā budžets tika samazināts līdz LVL 116 928 jeb 52%. Štata vietu skaits ir samazināts par 67% (2008.gadā – 14 darbinieki, 2009.gada janvārī – 12, 2009.gada jūnijā – 4 darbinieki). Papildus no 2009.gada maija tika mainīta biroja atrašanās vieta, gada telpu nomas maksu samazinot par 71%. Veiktās optimizācijas dēļ minētie pasākumi rada vēl papildus samazinājuma efektu kā 2010.gadā, tā arī 2011. un 2012.gadā, budžetam sasniedzot LVL 64 960 apmēru jeb par 73.5% mazāk kā 2008.gadā.
Pamatbudžeta programmas, apakšprogrammas, pasākuma resursu (ieņēmumu) un plānoto izdevumu tāme 2012.gadam. (2012.gada 28.marts)
Informācija publicēta saskaņā ar Ministru kabineta 2007.gada 6.marta noteikumu Nr.171 “Kārtība, kādā iestādes ievieto informāciju internetā” 11.16. un 11.17.apakšpunktiem un 12.2 punktu un Ministru kabineta 2010.gada 24.augusta ieteikumiem Nr.1 „Ieteikumi par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritēriju un darba samaksas apmēra sadalījumā pa amatu grupām publiskošanu”.
Darba samaksa
Mēneša darba alga un tās noteikšanas kritēriji
Latvijas institūtā amatpersonām un darbiniekiem mēneša algu nosaka saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu atbilstoši apstiprinātajai mēnešalgas grupai un amatpersonas vai darbinieka kvalifikācijas pakāpei.
Amatam atbilstošo mēnešalgas grupu nosaka pamatojoties uz amatu saimi un līmeni saskaņā ar 2009.gada 22.decembra Ministru kabineta noteikumiem Nr.1651 “Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu un darbinieku darba samaksu, kvalifikācijas pakāpēm un to noteikšanas kārtību”.
Piemaksas un to noteikšanas kritēriji
Latvijas institūts maksā Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās piemaksas.
Prēmijas Latvijas institūtā 2012.gadā netiek izmaksātas.
Sociālās garantijas
Latvijas institūtā pabalsti tiek izmaksāti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu.
Latvijas institūtā veselības apdrošināšana amatpersonām un darbiniekiem 2012.gadā netiek veikta.
Atvaļinājumi
Latvijas institūts apmaksātus atvaļinājumus amatpersonām un darbiniekiem piešķir saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu.
Informācija aktualizēta 2012.gada 29.martā plkst.12.55.
